CAREERS
GenuONE Awards
신뢰와 진정성(Trust · Integrity)을 기반으로 한 제뉴원웨이를 일터(Workplace), 시장(Marketplace), 사회(Society)의 영역에서 가장 잘 실현한 임직원 개인 또는 팀을 분기별로 선발해 포상하는 제도입니다.
각 영역에서 뛰어난 업무 성과를 보이며 오케스트라처럼 하나의 환상적인 하모니를 이루고 제뉴원만의 스토리를 전달한 임직원에게 포상합니다.
- Workplace
Trust Award 우리의 일터에서 서로에 대해 신뢰를
쌓아 나가겠습니다. - 서로가 존중하는 환경을 만들겠습니다.
- 안전한 환경을 만들겠습니다.
- 이해 충돌이 있을 경우 적절하게 해결하겠습니다.
- 정보와 자원을 적절하게 운영하겠습니다.
- Marketplace
Trust Award 우리가 경쟁하는 시장에서 신뢰를
쌓아 나가겠습니다. - 우리가 만든 의약품의 품질을 보장하겠습니다.
- 책임감 있게 기록하고 보고하겠습니다.
- 윤리적인 상호관계를 갖겠습니다.
- 공정하게 거래하겠습니다.
- Society
Trust Award 우리가 속한 사회의 일원으로 신뢰를
쌓아 나가겠습니다. - 윤리적인 시민이 되겠습니다.
- 우리의 행동규범을 책임을 가지고 지키겠습니다.
진행 내용
- 분기별 시상식 진행
- 개인 또는 팀 수상
- 상패 및 소정의 상금 제공
제뉴원 명예 전당
- GenuONE Awards 2023 Q1
품질본부 DI팀 조교식 대리
품질2그룹 품질보증팀 김수정 과장 병포장 제품의 완충용 비닐 제거를 통해 생산성 향상 도모
품질관리1팀 지형우 차장
품질관리1팀 백찬영 사원
품질관리2팀 강민정 차장
품질관리2팀 김요섭 과장
품질관리2팀 김바다 대리고객사에 품질 문제에 해결 방안을 제시하고 원활한 영업 활동이 가능하도록 대응
해외그룹 권오윤 사원 정부의 국책지원 사업을 발굴하여 비용절감, 수익창출, 해외수출 마케팅 활성화에 기여
품질경영팀 김유리 과장 과포화상태의 문서 보관 문제 해결
- GenuONE Awards 2022 Q4
개발1팀 정성우 차장
개발1팀 강현식 사원
아세트아미노펜의 성공적 약가 인상을 주도
품질1그룹 품질관리2팀 강민정 차장
효율적인 시험 생략을 통한 변경관리 진행
제제연구2팀 정인필 과장
분석연구1팀 장보윤 대리
Teneligliptin 염변경 단일제/복합제 개발 성공
아세트아미노펜/벤포벨지정 제조단위 증대
제뉴파마 생산1팀
김현우 선임
제뉴파마 생산1팀
장지훈 5급기사
제뉴파마 생산1팀
심상현 5급기사
제뉴파마 생산1팀
김종빈 6급기사
품질관리1팀
김초희 과장
제제기술2팀
유주상 대리
시설2팀 김병선 과장
CM2팀 임종현 부장
20년 장기근속 수상
생산2팀 안진현 부장
20년 장기근속 수상
생산1팀 김진원 부장
20년 장기근속 수상
분석연구2팀 박성철 사원
연구과제성과발표회 1등
- GenuONE Awards 2022 Q3
생산4팀 최유나 선임기사 선별 수율 향상을 통한 신제품 발매일 준수
CMO 그룹 변창우 과장 타우로리딘 수액 Bag 제형의 최초 개발 계약 합의
PV팀 최보람 과장 RMP 이행 주도
인사팀 신기준 과장
인사팀 김주원 대리
IT 팀 장재동 과장 사내 인사시스템 재구축
- GenuONE Awards 2022 Q1/Q2
운영지원팀 이성기 부장 본사 이전 주관
재무회계팀 임규오 차장 최소 세액 부과
개발1팀 강지윤 과장
제제연구3팀 김애선 대리
분석연구 2팀 김새롬 과장 이부포주 허가
생산1그룹 생산1팀
하성무 책임기사
손진락 책임기사
김범수 5급기사 세종시 품질분임조 경진대회 최우수상 수상
제뉴파마 품질2그룹 품질보증팀 성공적 정기약사감시 수행
- GenuONE Awards 2021 Q4
중앙연구소 아이디어 어워드 수상
시설 2팀 이기학 부장 20년 장기 근속 수상
System Implement & ESG TFT
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사업본부 변창우 과장
- Q 어떻게 수상하게 됐나요?
- 유관부서와의 협업을 통해 한국에자이 파리에트정 10·20mg 제조 및 허가 프로젝트 코디네이션을 진행했습니다. 조제부터 포장 공정 비용을 재점검했으며, 공급가 협상을 성공적으로 수행했습니다.
- Q 어떤 결과를 만들어 냈나요?
- 본 프로젝트의 중요성을 인지하고 유관부서와의 협업을 통해 해당 구성원들에게 내용을 공유하는 촉매제 역할을 했습니다. 신뢰와 진정성을 기반으로 고객사와의 성공적인 합의를 이끌어 내며 프로젝트를 마쳤습니다.
- Q 수상 소감은 무엇인가요?
- 파리에트정 프로젝트는 모든 영업팀장님, 임원분들, 유관부서 관계자 분들의 지원과 도움 없이는 달성 불가능한 프로젝트였습니다. 많은 분들의 노고를 대표하여 수상을 한 만큼, 스스로 부끄럽지 않게, 앞으로도 제뉴원사이언스에 꼭 필요한 인재가 되도록 노력하겠습니다.
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중앙연구소 정인영 과장
- Q 어떻게 수상하게 됐나요?
- 에자이사 품목인 ‘파리에트정’ 자사 생산을 위해 제뉴원 생산 제품의 약물학적 동등성을 확보해야 했습니다. 따라서 생물학적동등성시험을 위한 여러가지의 자료 및 기술을 제공한 공로를 인정받아 수상하게 됐습니다.
- Q 어떤 결과를 만들어 냈나요?
- ‘한국에자이 파리에트정 10·20mg’ 제조 허가 승인을 얻어냈습니다. 제품 생산 기술을 이전하기 위해서 여러 부서와 협력해 제제 적합성을 평가하고 자사 생산에 가장 적합한 제제 설비를 선정했습니다. 진행과정에 발생하는 기술적인 차이를 줄이기 위해 더 많은 데이터를 축적하고 자사의 생산 기술에 대한 신뢰를 높였습니다.
- Q 수상 소감은 무엇인가요?
- 파리에트정 기술이전 프로젝트를 통해 연구원으로서 큰 성장을 할 수 있어 보람 있었는데 이렇게 수상까지 하게 되어 영광이라고 생각합니다. 이 프로젝트에 참여하셨던 모든 분들께 감사하다고 말씀드리고 싶고 함께 고생한 동료들과 함께 수상하게 되어 매우 기쁩니다.
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개발본부 강지윤 과장
- Q 어떻게 수상하게 됐나요?
- 파리에트정10mg, 20mg의 기술 이전 과정에서 각 부서별 의견을 취합해 소통하는 key person 역할을 맡아 원활한 소통을 이끌어냈습니다. 또한 제품 개발 일정 전반을 관리했으며, 신속하고 효율적으로 기술 이전이 이루어질 수 있도록 외부 전문가 자문부터 필요한 자료 수집까지 수행해 성공적으로 프로젝트를 마쳤습니다.
- Q 어떤 결과를 만들어 냈나요?
- 비즈니스의 바탕은 고객과의 신뢰라는 것을 염두에 두고 업무를 수행해 기술 이전에 참여한 각 회사 및 부서별 긴밀한 협업을 주도했습니다.
- Q 수상 소감은 무엇인가요?
- 제뉴원 어워드 초대 수상의 기회를 주셔서 감사합니다. 불가능해 보였던 프로젝트를 가능하게 만들 수 있던 것은 동일한 하나의 목표를 가지고 여러 부서가 협업하였기 때문이라 생각합니다. 여러 방면에서 많은 도움 주신 유관부서 담당자분들께 감사드립니다!
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품질본부 조범식 차장
- Q 어떻게 수상하게 됐나요?
- 한국에자이 파리에트정 10, 20mg의 원활한 기술 이전을 위해 회의 및 일정관리, GMP 대응 등 품질 관리 전반에 대해 총괄 관리했습니다. 또한 기술이전 절차를 프로세스화 했으며 성공적으로 기술 이전을 완료했습니다.
- Q 어떤 결과를 만들어 냈나요?
- 기술이전을 통해 제뉴원사이언스의 우수한 의약품 제조기술 역량과 GMP 관리 수준을 알리고 이미지를 개선시켰습니다. 또한 공정한 거래가 성사될 수 있도록 고객사와 윤리적인 상호관계를 구축했습니다.
- Q 수상 소감은 무엇인가요?
- 기술이전을 하면서 많은 어려움이 있었으나, 많은 분들의 도움으로 잘 해결해 나갈 수 있었습니다. 힘들지만 좋은 경험이었고, 이 경험을 통해서 더 좋은 제품을 생산할 수 있었으면 좋겠습니다.
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생산본부 고형제 포장팀
- Q 어떻게 수상하게 됐나요?
- 한국에자이 파리에트정 10, 20mg 생산과 관련해 포장 공정을 개선시켜 원활한 작업이 이루어지도록 했습니다. 포장 설비 속도를 개선하고 작업의 효율성을 높여 생산성 향상에 일조했습니다.
- Q 어떤 결과를 만들어 냈나요?
- 한국에자이 파리에트정 10, 20mg 생산과 관련한 설비의 중요한 부분을 개선하여 생산성을 향상시켜 제품 발매 타임라인을 지킬 수 있었습니다.
- Q 수상 소감은 무엇인가요?
- 우선 제뉴원어워드를 수상하게 되어 영광이고, 감사드립니다. 파리에트정10,20mg 포장공정 개선 과정에서 많은 난관이 있었지만, 신뢰와 진실로 다져진 팀워크가 있었기에 헤쳐나갈 수 있었습니다. 이 수상의 영광을 팀원들에게 돌리고 싶고, 많은 도움을 주신 유관부서에도 감사의 말씀드리고 싶습니다. 앞으로도 저희 팀이 "성실과 진정성"을 바탕으로 최고를 향한 하나의 팀이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
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품질본부 임재희 과장
- Q 어떻게 수상하게 됐나요?
- 크리스탈지노믹스의 아셀렉스캡슐 해외수출 GMP 제조소 등록을 위한 실사를 진행했습니다. On-line 수검에서 자료준비 및 응대 등 Follow-up 수행하였으며, 러시아 식약처에 콜마파마 제조소 등록에 성공하였습니다.
- Q 어떤 결과를 만들어 냈나요?
- 러시아 국가의 진입승인인 만큼 요청하는 자료를 최대한 제공하려 노력했고, 유관부서에도 긴밀한 협조를 요청하였습니다.
- Q 수상 소감은 무엇인가요?
- 코로나로 인한 비대면 실사로 인해 한달 가까이 매일 러시아와 회의하고 자료보내고를 반복하였습니다. 같이 도와주신 많은 동료분들과 관심이 없었다면 불가능 했을 것 같습니다. 좋은 경험이 되어 앞으로도 있을 타 국가의 해외실사에서 또다른 결과로 보답 드렸으면 좋겠습니다.
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개발본부 정지현 대리
- Q 어떻게 수상하게 됐나요?
- 제로엑스캡슐 이라는 품목은 콜마파마 처분 이슈로 인해 위탁 전환하여 생산하려 했었으나 위탁처의 생산 거절 최종 통보를 받아 6개월 장기 품절 이슈가 있었습니다. 해외 수출에 많은 도움이 될 수 있도록 식약처 대관 및 전반적인 발매관리로 수상하게 되었습니다.
- Q 어떤 결과를 만들어 냈나요?
- 본 제제는 여름 시즌성 제품 (효능효과: 체중조절 및 감소) 입니다. 여름기간 시즌 전 당사 품목의 생산을 위해 식약처의 새로운 시각을 확보하려 약사법 및 관련 규정 등 전문적인 근거를 통해 설득하였고 성공적으로 자사제조로 다시 전환하였습니다. 허가변경 일정단축 및 발매일정의 전반적인 관리를 하여 올해 매출에 도움이 될 수 있도록 기여하였습니다.
- Q 수상 소감은 무엇인가요?
- 제로엑스캡슐은 콜마파마 매출에 크게 기여하는 품목으로 식약처 설득이 완료되자마자 원부자재 셋팅 및 유관부서의 최우선 과제로 삼아 모든 부서 담당자분들의 적극적인 협조가 있었기에 빠른 발매가 가능하였습니다. 작년 콜마파마 처분 이슈로 영업과 생산 모두 힘든 해를 보냈었으나 성공적으로 마무리하여 굉장히 뿌듯하고 유관부서 담당자분들께 감사인사 드리고 싶습니다.
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연구소 이전 TFT
- Q 어떻게 수상하게 됐나요?
- 동탄으로의 연구소 이전을 위하여 TFT 구성원이 꾸려졌으며, 연구소 후보지 선정을 시작으로 이전 후 연구소 안정화까지 성공적으로 연구소 이전을 완료한 공로를 인정받아 수상하게 되었습니다.
- Q 어떤 결과를 만들어 냈나요?
- 2021년에 연구소 이전을 확정함에 따라, 연구소 후보지 screening부터 연구소 공사업체 선택, 개념설계 등 많은 부분을 해야 했습니다. 소수의 인원이 할 수 없는 일이기 때문에 TFT를 운영하여 연구원 전체가 협력할 수 있도록 하였고, 개념설계에서는 각 연구팀, 연구원의 의견이 최대한 반영되도록 하여, 연구소 설계, 공사, 이사, 연구소 안정화까지 연구소 이전 TFT구성원들을 중심으로 진행이 되었습니다. 그 결과 연구원들이 쾌적한 환경에서 연구에 집중할 수 있게 되었습니다.
- Q 수상 소감은 무엇인가요?
- 먼저 생각지도 못한 제뉴원어워드를 수상하여서 연구소 TFT 전원이 기쁘게 생각합니다. TFT 구성원 이외에 연구소 연구원 및 유관부서에서도 수고 많으셨고 많은 도움을 받았습니다. TFT 가 대표로 받은 것으로 생각하고 있으며 감사하다고 말씀드리고 싶습니다. 새로운 환경에서 자긍심을 가지고 새로운 출발을 시작하게 될 계기가 되었다고 생각합니다.
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재경실 SCM팀
- Q 어떻게 수상하게 됐나요?
- SCM팀의 경우, 업무특성상 원가절감에 대한 목표와 그에 맞는 실적이 항상 뒤따르는 것 같습니다.
2021년의 경우도 마찬가지였는데요, 올해는 특히 인수합병이 된 후 첫번째 원가절감이라서 팀원 모두가 더 분발했던 것 같습니다.
서울, 세종, 제천 모든 사업장에서 맡은 원가절감 목표를 충실하게 수행한 결과라고 생각합니다.
저희팀은 2021년이 아직 2개월정도 남았지만, 2022년의 원가절감 목표를 설정해야하는 시기입니다.
잘 계획해서 내년에도 좋은 성과 내도록 하겠습니다.
- Q 어떤 결과를 만들어 냈나요?
- 구체적인 목표설정을 토대로 SCM 자체를 전면적으로 재검토 및 재분류 했습니다.
사이트간 갭과 특성을 따로 분류하고 분석하면서 절감가능성이 높은 부분부터 시장의 문을 쉴 새 없이 두드렸습니다.
동시에 때로는 단계적으로 부딪혀가며 시장경쟁력을 확보하기 위해 노력하고 있습니다.
- Q 수상 소감은 무엇인가요?
- SCM은 업무특성상 많은 부서가 긴밀하게 얽혀 있어 온전히 SCM팀만의 공로라기보다는 많은 분들을 대신해 대표로 수상했다고 생각합니다.
이 기회를 빌어 많은 도움을 주신 유관 부서 분들께 감사를 전하고 싶습니다.
저희 팀은 부서와 부서간 더 나아가 협력업체와의 유기적인 소통을 통해 제뉴원이 막힘없이 나아갈 수 있도록 힘쓰겠습니다.
저희 SCM팀은 근무 위치는 서울, 세종, 제천 이렇게 떨어져있지만, 다른 어떤 팀보다도 소통과 화합이 잘된다고 생각합니다. 앞으로도 최선을 다하는 제뉴인이 되겠습니다. 감사합니다.
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개발본부 조영훈 대리 & 이연지 대리
- Q 어떻게 수상하게 됐나요?
- 아사의 파모티딘제제와 콜린알포세레이트제제의 매출액이 전년도 대비 크게 증가하여, 사용량-약가 연동협상을 통해 최대 10%까지 약가인하가 이루어질 수 있는 이슈가 발생하였습니다.
이에 따라, 약가 인하율을 낮추기 위해 국민건강보험공단(이하 공단)과의 유대를 쌓고 다양한 로직을 제출하는 등의 업무를 통해 공단과의 의견차를 좁혀 약가인하로 인한 피해를 최소화하는 등 성공적으로 약가협상을 체결하여 수상하게 되었습니다.
- Q 어떤 결과를 만들어 냈나요?
- 파모티딘제제와 콜린알포세레이트제제의 약가 인하율을 공단 제안 대비 각각 약 1%, 2%씩 낮추어, 시장매출액 기준 연간 약 1.42억을 방어하였습니다.
- Q 수상 소감은 무엇인가요?
- 일반적으로 사용량-약가 연동협상 시, 해당 품목들과 같은 제네릭의약품의 경우 약가 인하율을 보정할 수 있는 로직이 많지 않아 본 협상에서도 난항을 겪었습니다. 하지만 개발 본부장님과 팀장님, 그리고 파트장님의 도움으로 타사동향을 접하고 다양한 로직에 대한 시뮬레이션을 진행해볼 수 있었으므로 좋은 성과를 얻을 수 있었던 것 같습니다. 바쁘신 와중에도 많은 도움을 주신 것에 감사 드립니다.
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제천사업장 생산팀 & 공장기획팀
- Q 어떻게 수상하게 됐나요?
- 코로나 바이러스로 인하여 해열진통제 수요가 전국적으로 늘어남에 따라 아세트아미노펜 이층정 제제 수주가 위탁사로부터 약 150batch 정도가 한번에 들어오게 되었습니다. 한번에 많은 수주가 들어왔기 때문에 위탁사가 요구하는 납기일정을 맞출 수 없는 이슈가 발생하였습니다. 이러한 이슈에 발맞추어 생산1팀, 2팀의 밤낮을 가리지 않는 노력으로 아세트아미노펜 이층정 생산 가동률을 최대치로 끌어올려 생산량 증가를 통해 수상하게 되었습니다.
- Q 어떤 결과를 만들어 냈나요?
- 아세트아미노펜 생산량을 증가시키기 위해 아세트아미노펜이 적용된 장비의 가동률을 각 파트별로 최대치로 끌어올려 생산량을 증가시켰고 그에 따라 이층정 제품 생산량이 증가하여 납기를 준수할 수 있었습니다.
- Q 수상 소감은 무엇인가요?
- 이 상은 생산1팀, 생산2팀, 공장기획팀 모두가 함께 노력하여 얻은 성과를 대신하여 받는 상이라고 생각합니다. 그리고 이 상을 받기까지 생산팀 팀원분들의 밤낮을 가리지 않는 노력이 없었다면 상을 받는 것은 불가능했을 것이라 생각합니다. 그렇기 때문에 지금도 주야로 고생하면서 일하고 있는 생산팀 팀원분들에게 이 상의 공을 돌리고 싶고, 앞으로도 맡은 자리에서 최선을 다하여 좋은 성과를 다함께 달성하도록 노력하겠습니다. 감사합니다.
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